...............................جريدة السفير................................

لا مدارس

أعلن وزير التربية والتعليم العالي الياس بو صعب إقفال المدارس الرسمية والخاصة والثانويات والمعاهد الفنية بجميع مستوياتها اليوم الخميس فقط، بسبب العاصفة. وجاء قرار بو صعب بناء على اقتراح «هيئة إدارة الكوارث» التي اجتمعت مساء أمس في السرايا الحكومية.

وأعلن وزير الصحة وائل أبو فاعور إقفال دور الحضانة اليوم.

...............................جريدة النهار................................

أعضاء مجلس التعليم العالي وقّعوا بالإجماع تقرير الترخيص للكليات

 هل تستطيع الدولة تحديد عدد طلاب الصيدلة اللبنانيين في الخارج؟

تستمر الحملة من نقابة الصيادلة رفضاً للترخيص لكليات صيدلة جديدة، وشارك فيها، دعماً، نقابات المهن الحرة، وأخيراً مجلس الجامعة اللبنانية الذي أصدر بياناً رفض فيه الترخيص لكليات جديدة، علماً أن مجلس الجامعة لم يكتمل نصابه في الاجتماع الأخير. ومع الحملة بدأت تبرز مؤشرات عن رفض قطاعات كبيرة لترخيص كليات جديدة في الجامعات، لا سيما كليات الطب على أنواعها والصيدلة، وكذلك الهندسة.

في المقابل، لم نشهد أي اعتراض أو رفض على الترخيص لكليات في اختصاصات نظرية أو تطبيقية أخرى، فهل يتسع سوق العمل لمتخرجين في إدارة الأعمال والفيزياء والكيمياء والرياضيات وغيرها من الاختصاصات؟ أم إنه يمكن تحمل ألوف المتخرجين العاطلين عن العمل في اختصاصات كثيرة، فيما الحملة تتركز على الصيدلة والطب بمشتقاته، لأن هناك نقابات تحمل قضايا المنتسبين إليها، في حين أن الاختصاصات الأخرى لا نقابات لها، وبالتالي يجب تحديد عدد المتخرجين فيها!

على أن ملف الترخيص لكليات جديدة في الصيدلة الذي أوقف في مجلس الوزراء بسبب اشتراطات وطلبات بين عدد من الوزراء، من بينها طلب الترخيص لجامعات، هو ملف رفعه مجلس التعليم العالي برئاسة وزير التربية والتعليم العالي الياس بو صعب، وقد وقّعه أعضاء المجلس بالإجماع، بمن فيهم رئيس الجامعة اللبنانية التي اعترض مجلسها على أي ترخيص لكليات صيدلة أو طب، باعتبار أن السوق لا يتحمل أعداد المتخرجين، فلماذا لم يتم الاعتراض على الترخيص لجامعات جديدة؟ خصوصاً وأن قانون التعليم العالي الجديد بات رسمياً بعد إقراره في مجلس النواب وينتظر ملحقاته الإجرائية والتنظيمية.
ووفق المعلومات فان مجلس التعليم العالي رفع تقريره بعد دراسة الشروط التي تتخذها الجامعات لإنشاء كليات صيدلة وغيرها، وهذه الجامعات هي: الجامعة الأميركية للعلوم والتكنولوجيا AUST، الروح القدس - الكسليك، البلمند، جامعة الآداب والعلوم والتكنولوجيا، والجنان. في حين أن الجامعات التي تدرس الصيدلة في لبنان هي: الجامعة اللبنانية، جامعة القديس يوسف - اليسوعية، جامعة بيروت العربية، والجامعة اللبنانية الدولية. وقد وقّع على التقرير جميع الأعضاء، وهو ما أكده وزير التربية والتعليم العالي الياس بو صعب.
ووفق أعضاء سابقين في مجلس التعليم العالي، كان النقاش يتركز على تقارير اللجان الفنية، التي يستند إليها المجلس في قراره الترخيص للكليات، إذ كانت تدور نقاشات حثيثة، ثم الطلب بإعادة التدقيق في الشروط الفنية وما إذا كانت هناك استفادة من إمرار تقارير غير مكتملة ورفعها الى مجلس التعليم العالي. كذلك كانت تدور نقاشات في مجلس التعليم العالي عن الشروط غير المكتملة للترخيص لكليات أو حتى جامعات، وكانت تسجل اعتراضات من بعض الأعضاء، ومن بينها للمدير العام للتعليم العالي الدكتور أحمد الجمال، على ما سرب قبل سنتين عن تغيير اسم "الجامعة اللبنانية الدولية" بـ"جامعة بيروت الدولية"، لكن عندما يرفع مجلس التعليم العالي تقريره النهائي تكون الأمور محسومة وتسجل الاعتراضات، وهذا ما لم يحصل في ملف الترخيص لكليات الصيدلة أخيراً، إذ لم تسجل اعتراضات تذكر من الأعضاء وممثلي الجامعات والخبراء. وبعدما انتهى المجلس من دراستها، أوصى بالترخيص ولم يرد الطلبات، من خلال المشروع الذي رفعه الى مجلس الوزراء الذي لديه سلطة القرار بالترخيص أو عدمه.

في المقابل، يسلط أعضاء في مجلس التعليم العالي واكبوه سابقاً، الضوء، على قضية الترخيص للجامعات عامة، وما إذا كانت المشكلة في الترخيص للجامعات أو لكليات في جامعات قائمة. فالمشكلة أنه رخص لأكثر من 10 جامعات خلال السنتين الماضيتين، فيما هناك جامعات قائمة استكملت الشروط المطلوبة لإنشاء كليات صيدلة وغيرها، فلماذا تحرم منها إذا كانت مستوفية الشروط؟ ويسألون عن مئات الطلاب الذين يتخصصون في جامعات أوروبية وأميركية، وأخرى في دول أوروبا الشرقية أو دول منظومة الاتحاد السوفياتي سابقاً، وحتى بعض الذين درسوا الصيدلة في سوريا أصبحوا اليوم صيادلة رسميين، فمن ينظم هذه العملية؟ وأين هي الشروط التي تقنن الأعداد المطلوبة في اختصاصي الصيدلة والطب وغيرهما من الاختصاصات التي يتم الاعتراض عليها ورفضها اليوم؟ وماذا عن امتحانات الكولوكيوم، أليس المطلوب تنظيم إجراء هذه الامتحانات لحصر الأعداد وتوظيفها نوعياً كاختصاصات جدية؟ ويذكرون مثلاً باكتشاف صيادلة زوّروا الكولوكيوم وإذن العمل وفتحوا صيدليات ومارسوا المهنة طويلاً قبل أن يجري كشفهم. فتنظيم العملية في شكل شامل وتطبيق قانون التعليم العالي والشروط المطلوبة هما اللذان يساهمان في ضبط أعداد المتخرجين، وليس البيانات التي تتحدث عن إغراق السوق بفائض حملة الشهادات.

مجلس كلية الآداب حمّل المسؤوليات للمديرين السابقين: تراجع أعداد الطلاب سببه عدم إقبال السوريين!

رد مجلس وحدة كلية الآداب في الجامعة اللبنانية على مقالة "النهار" التي نشرت بتاريخ السبت 3/ 1/ 2015 في صفحة التربية واعتبرها للتوظيف في معركة المديرين.

وجاء في الرد:

بناء على اجتماع مجلس الفرع الاول في كلية الآداب والعلوم الانسانية و اقتراحه، عقد مجلس الوحدة في الكلية، واطلع على المقال الذي نشرته جريدة "النهار" في عددها الصادر صباح السبت الواقع فيه 3/ 1/ 2015 بمقالة كتبها الاستاذ ابرهيم حيدر. وهي مبنية على خلفية كيدية، لا تمت الى الجوانب الأكاديمية والادارية، وللحقيقة بصلة وللتغطية على ملفات مالية، ومخالفات إدارية حصلت قبل تولي الدكتور نبيل الخطيب مسؤولية الفرع الاول، كما لتوظيفها في معركة تعيين المديرين.

1 – إلغاء اللغتين السريانية والعبرية: مادة اللغة الشرقية، عموماً، هي مادة اختيارية ضمن مناهج قسم اللغة العربية، وهي تشتمل على اللغات (السريانية، العبرية، التركية، الفارسية) وللطالب الحق في اختيار اللغة التي يريد، وعندما يختار الطلاب أحدها تدرس، واللغات المذكورة تدرس كلغات اختيارية، وليست كأقسام اكاديمية قائمة بذاتها، وما زالت ضمن المناهج التعليمية، ولم يتم إلغاء أي لغة منها.

2 – استحداث قسم اللغة الفارسية في الفرع الأول فقط: أنشئ قسم اللغة الفارسية في فترة تولي المديرة المتقاعدة تغاريد بيضون التي قدمت المكان، ولم تتحفظ على إنشائه، ذلك ان القسم المذكور استحدث بمرسوم في كلية الآداب في شكل عام وليس في الفرع الاول في شكل خاص: ووجوده في الفرع الاول هو وجود جغرافي، كونه قسماً مستقلاً، تابعاً للكلية وليس لفرع بحد ذاته. ولا يرتبط انشاؤه بإلغاء أو إقرار اللغتين السريانية والعبرية أو اي لغة شرقية أخرى.

3 – تراجع عدد طلاب الكلية: والأرقام تبين ان عدد الطلاب اللبنانيين المسجلين في الكلية هو في ازدياد مطرد والتراجع الحاصل طال عدد الطلاب السوريين الذين كانت نسبهم تزيد على 50% من أعداد طلاب الكلية، وهذا الأمر بدأ مع اندلاع الحوادث السورية المعروفة، ولا ننسى ان التراخيص الجديدة التي أعطيت للجامعات الخاصة، ساهمت في تخفيض عدد طلاب الجامعة اللبنانية ككل واستطراداً في كلية الآداب. كما أن سوق العمل فرض نفسه على خيارات الطلاب، الذين ينصرفون عن العلوم الانسانية، ويتجهون نحو العلوم التطبيقية.

4 – الخلاف المزعوم على استحداث مكتب لمديرة الفرع مع العميد: عار تماماً عن الصحة، ولم يقع خلاف مع العميد، لا بخصوص مكتب ولا بخصوص غيره.

5 – نجاة مكتبة زاهية قدورة من نقلها الى غرفة جانبية: المكتبة أقفلت وأهملت زمن تولي المديرة المتقاعدة تغاريد بيضون، حيث نقلت الموظفة والمسؤولة عنها، وقد أعاد المدير السابق الدكتور نبيل الخطيب (العميد الحالي) الموظفة الى مسؤولية تولي الاهتمام بها، وعززت المديرة الحالية وداد الديك ذلك بتكليف موظفة جديدة أيضاً للاهتمام بها واهتمام العميد والمديرة بالمكتبة المذكورة يأتي ضمن برامج التطوير، وتحويلها من مجرد قاعة مهملة ومقفلة، الى شقة مجهزة بالكومبيوتر والانترنت، تتضمن قاعة مطالعة...

6 – الطالبة التي تعمل في شركة خدمات: هي طالبة مسجلة في قسم الفلسفة الذي كان يرأسه لمدة سنة ونصف بقرار شفهي وغير قانوني من المديرة المتقاعدة تغاريد بيضون. رئيس القسم المقصود في المقالة.
الطالبة المذكورة ضبطت في حالة غش، وعند التحقيق تبين للمدير السابق (العميد الحالي) عدم جدارة الطالبة وأميتها، فكلف لجنة تحقيق، واستدعى مباشرة مكتب التفتيش في الجامعة، الذي أجرى تحقيقاته، ورفع تقريره الى رئيس الجامعة مباشرة. ولم يطلع عليه أحد غيره، وبناء عليه وقع الرئيس عقوبات (بحدها الأدنى)، بحق المتضررين ومنهم رئيس القسم المذكور، وهو استاذ متعاقد بالتفرغ في البقاع، فقضى قرار الرئيس بحصر ساعاته في الفرع المتفرغ فيه، ولم يتم نقله لأنه في الأساس ليس في عداد الاساتذة المتفرغين في الفرع الاول.

7 – تزوير علامة طالب: الاساتذة لم يزوروا، وعلامة الطالب خطأ حصل من الطالب نفسه، الذي نجح في مقرر مرتبط بمقرر سابق هو (اللغة العربية (1)، واللغة العربية (2))، حيث تقدم في الدورة الثانية الى امتحان المقرر الذي نجح فيه، ولم يتقدم لامتحان المقرر الذي رسب فيه، وعند نقل العلامات من قبل الموظف تم نقل العلامة الى الخانة الخطأ، ومجرد معرفة المديرة في الأمر، تم تصحيح الخطأ، والطالب لم ينجح.
8 – موضوع الموازنة والتصحيح والمراقبة: من المعروف ان موازنة الجامعة اللبنانية تقلصت، وحسم منها مبلغ 50 مليار ليرة ما انعكس على قيمة الاعتمادات المرصودة للمراقبة وللتصحيح، ومنذ تولي المدير السابق (العميد الحالي) مسؤولية الفرع الأول، تم ضبط الامور المالية بشكل دقيق وتوقف الهدر، وبامكان الجهة الراغبة بالاطلاع، مراجعة أمانة سر الكلية للتثبت من ذلك. أما أن أموال المراقبة للموظفين، وهي من حق الاساتذة، فهذا أمر خاطئ إذ أن أموال المراقبة مرصودة لأعمال المراقبة، التي يتولاها موظفون وأساتذة.
9 – من المستغرب أن يكون تكليف موظف بأعمال السكرتارية وأمانة سر مكتب المدير مخالفاً للقانون، وهو أمر موجود في الادارات الرسمية. أما تكليف موظفة بمراقبة الاساتذة لرؤساء الاقسام فهو بعيد كل البعد من الحقيقة.
10 – تكليف موظفة سنترال بمنصب أمينة سر، عار تماماً عن الصحة، إذ أن أمينة السر هي موظف فئة ثالثة، وهي معينة بموجب قرار صادر عن رئيس الجامعة.

11 – الاستاذ المنقول الى كلية التربية: الاستاذ المذكور هو استاذ متعاقد بالتفرغ في كلية التربية وليس في كلية الآداب، وقد اعطي مئة ساعة في كلية الآداب الفرع الاول (للمرة الأخيرة) لاستكمال نصابه، والساعات المئة ما زالت مسندة إليه.

12 – تحويل 15 رسالة ماجستير الى المديرة الحالية وداد الديك، كلام لا يعرف للحقيقة سبباً، فالمديرة الحالية تشرف على رسالة ماجستير واحدة، ولم يحول اليها رسائل للإشراف عليها، وقد حول اليها 4 رسائل للمناقشة وليس للإشراف.

13 – المستوى العلمي للمديرة، كلام يأتي في سياق الحملة المنظمة التي تقوم بها الجهة المجهولة المعلومة، التي سنلاحقها قانوناً وفق الأصول، والمعروفين بالأسم، هذه المجموعة تهدف الى التغطية على المخالفات التي كانت حاصلة في الفترة السابقة لتولي الدكتور نبيل الخطيب (العميد الحالي) مسؤولية الفرع الأول.

رابطة الأساسي: لإقرار السلسلة وتوفير الاعتمادات لمستحقات المعلمين

دعت الهيئة الادارية لرابطة معلمي التعليم الأساسي الرسمي، بعد اجتماعها، الى "اقرار مشروع سلسلة الرتب والرواتب الموجود منذ عامين في أروقة مجلس النواب، فها هو صندوق النقد الدولي وباعتراف وزير التربية والتعليم العالي الياس بو صعب ينصح باقرارها".

وقالت في بيان،"ان استمرار تجاهل هذا المطلب الاجتماعي الاقتصادي الذي يطال ثلث الشعب اللبناني سوف يدفع بنا مجددا الى التحرك الديموقراطي بكل أنواعه بعدما أعطينا فرصة أربعة أشهر للنواب، لكنهم اعتبروا ذلك ضعفا وتراجعا بكل أسف".

ودعت الهيئة المعنيين الى التعجيل في انجاز الاتي:

"- دفع كامل مستحقات صناديق المدارس عن السنة الحالية 2014/2015 ، دفع ثمن الكتب المدرسية عن العامين الدراسيين 2013/2014 و2014/2015، تأمين الاعتمادات المالية لكلية التربية في الجامعة اللبنانية لاستكمال دورة المديرين المتوقفة منذ زمن طويل ولاستقبال المعلمين المعينين العام 2013.
- تأمين الاعتمادات اللازمة للمعلمين المتعاقدين لدفع مستحقاتهم عن الفصل الدراسي الأول وتأمين المبالغ لبقية الفصول. والهيئة تأمل من المناطق التربوية التعجيل في أرسال الجداول الى وزارة التربية خلال الخمسة عشر يوما المقبلة.

- توفير الاعتمادات لدفع مستحقات المعلمين المثبتين حديثا من دفعة المعلمين المعينين العام 2010 وانجاز تثبيت ما بقي من ملفات خلال فترة وجيزة".

من جهة اخرى، والتزاما بنصوص النظام الداخلي، دعت الهيئة جميع الزملاء المعلمين الى الاستعداد لانتخاب مندوبين جدد في المدارس، وذلك بين 23 شباط و 21 اذار 2015، علما انها سوف ترسل الى المدارس قريبا الاجراءات التي تحكم العملية الانتخابية ونموذج محاضر الانتخاب والاليات الواجب اعتمادها.

وأملت الهيئة من "جميع المعلمين، ملاكا ومتعاقدين، تعبئة الاستمارة الاحصائية التي سوف تصل اليهم بهدف دراسة امكان التعاقد مع شركات تأمين لتغطية تكاليف الإستشفاء لهم ولأبنائهم ولذوي العهدة عندهم".

توصيات اتحاد الجامعات العربية

اختتمت اعمال الاجتماع السنوي الحادي عشر للمجالس والمراكز والجمعيات العلمية التابعة لاتحاد الجامعات العربية في العاصمة الاردنية عمان، بمشاركة واسعة من ممثلي المؤسسات الاكاديمية التي تنضوي تحت مظلة الاتحاد، وفي رعاية الامين العام للاتحاد الدكتور سلطان ابو عرابي العدوان، وحضور الامينين العامين المساعدين الدكتور محمد رأفت محمود والدكتور مصطفى ادريس البشير، ومديري المجالس والمراكز العلمية وعمداء الكليات للجمعيات العلمية للكليات المتناظرة في الجامعات العربية.

وقدم المشاركون في الاجتماع تقريرا يلخص أهم النشاطات العلمية التي تقوم بها هذه المؤسسات من المؤتمرات وورش العمل والندوات السنوية واصدارات المجلات العلمية والتقارير المالية.

وأوصى المشاركون في المؤتمر بتأكيد الاعتماد على المؤسسية في عمل الجمعيات والمراكز والمجالس، تكثيف التواصل بين هذه المؤسسات بالوسائل المتاحة، وضع خطة استراتيجية لكل مؤسسة، وكذلك مراعاة التوزيع الجغرافي عند اختيار اعضاء اللجنة التنفيذية لكل جمعية، واعتماد كل عضو ممثل لبلد عربي كضابط اتصال بين الجمعية والعمداء كل في بلده، ومتابعة الجامعات في دول المغرب العربي والخليج لزيادة نسبة مشاركتها في عضوية الجمعيات والمجالس.

وبلغ عدد الجمعيات العلمية للكليات المتناظرة 22 جمعية تشمل معظم التخصصات الرئيسية في الجامعات العربية.
من جهة اخرى، تستضيف الجامعة اللبنانية جمعية كليات الفنون في الجامعات العربية. وأكد عميد كلية الفنون، الامين العام للجمعية الدكتور محمد حسين الحاج على اهمية هذه الاجتماعات.

...............................مـوقع الانتقاد................................

حنا غريب للعهد : سلسلة الرتب والرواتب حققت انجازات في العام 2014

أكثر من ثلاث سنوات من المطالبة وسلسلة الرتب والرواتب لم تقرّ بعد. ففي ظل إصرار هيئة التنسيق النقابية على استعادة حقوقها لازالت الأخيرة تحاول جاهدة الصمود بوجه محاولات التّصدّي لها. ورغم أنّ الخطوات التصعيدية التي قامت بها لم تُجدِ نفعاً في دولةٍ تخضعُ لمصالح السياسيين فيها؛ تعود السلسلة على أبواب هذا العام الجديد وتتحرّك مطالبةً بحقوقها. فماذا حققت سلسلة الرتب والرواتب في العام الماضي، ما هي العوائق الّتي واجهتها، وماذا تعدنا هيئة التنسيق هذا العام.

انجازات هيئة التنسيق عام 2014

سلسلة الرتب والرواتب كانت "كالنجمة المضيئة عام 2014" هكذا يصفها رئيس هيئة التنسيق النقابيّة الأستاذ حنّا غريب في مقابلة مع موقع العهد. معتبرًا أنّها قد حققت انجازات رغم عدم بلوغها الهدف. وأوّلها في إقامة وحدة وطنيّة، حيث "تكمن أهميّة الحراك الّذي أقامته هيئة التنسيق النقابيّة في انقاذ البلد من الانقسامات لتجمع بين اللبنانيين من كلّ الطوائف للمطالبة بحقوقهم" يقول غريب. ويشير أنّ سلسلة الرتب والرواتب قد أظهرت أنّ اللّبنانيين مستعدون للتحرك والتوحد والمناضلة سويّةً. مضيفاً أنّها أعادت روح الحراك النقابيّة في لبنان وأكّدت أنّ النّاس عندهم استعداد لإحياء هذه الروح في ظلّ المعاناة من شتّى الأزمات الاجتماعية والاقتصادية والأمنية. ويكمل غريب أنّ من الأمور الّتي حققتها سلسلة الرتب والرواتب عام 2014 هي أنّها طرحت الملف الاجتماعي-الاقتصادي المهمّش في لبنان كجزء من الأزمة العامّة في البلد. "فليس هناك أزمة سياسية وأمنيّة وحسب بل اقتصاديّة لا تقلّ أهميّة عن غيرها ولا يمكن القفز عنها وتجاوزها" يقول غريب. ويضيف "نحن حققنا انجاز، بحيث المسؤولين اليوم باتوا يقومون بما كنّا نطالب به من الاصلاح الاداري ووقف الهدر والفساد". ويرى غريب أن الحراك والحملات الّتي أُقيمَت ضدّ الفساد، كلّها نتيجة ضغط هيئة التنسيق النقابيّة بشكل أو بآخر.

تحرّكات هيئة التنسيق العام الجديد

على أبواب العام الجديد، تعود المطالبة بسلسلة الرتب والرواتب بشكل آخر، هذا ما يعدنا به حنّا غريب. فما لم تتمكن القيام به هيئة التنسيق باعتمادها الحراك النقابي، من الممكن أن تتمكن القيام به من خلال انتخابات رابطة المعلّمين، هذا ما يطمح إليه غريب في السنة القادمة. ويوضّح أن التحركات الآتية هي رهن هذه الانتخابات التي سوف تحصل لرابطة المعلمين في 18 كانون الثاني و25 كانون الثاني لاختيار قيادات جديدة تتابع هذا الملف، "وعلى ضوء ما يأتي من الانتخابات تأتي تحركاتنا" . ويدعو غريب  الجميع للمحافظة على الاستقلاليّة وعلى قاعدة التسلّح بالوحدة الوطنيّة والحقوق، لاستكمال المسيرة . برأي غريب "مسألة الرتب والرواتب لم تعد مسألة رواتب وأجور فقط، بل مواجهة مشروع متكامل" .

وبما يخص التفاؤل بإقرار سلسلة الرتب والرواتب في السنة الجديدة، يشدد غريب على الروح النقابيّة والمعنويّة الموجودة "بالجملة والمفرق". ويشكر كلّ الّذين شاركوا وواكبوا ودعموا تحرّكات الهيئة التنسيقيّة عام 2014. متمنياً في 2015 أن يكون الوضع أفضل مع المزيد من تعزيزٍ للوحدة، ويختم مؤكّدا على وجوب أن يأخذ كل ذي حقٍّ حقّه.  

الموضوعات المدرجة ضمن هذه الصفحة تعرض للقارئ أبرز التقارير التربوية في الصحف المحلية،

 وموقع التعبئة التربوية لا يتبنى مضمونها